ПЛАН
противодействия коррупции в бюджетном учреждении Омской области «Центр спортивной подготовки по боксу»
на 2021 – 2023 годы
№№ п/п | Перечень мероприятий | Срок исполнения | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции | |||
1 | Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим планом | в течение 2021 – 2023 годов | директор |
2 | Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных работниками учреждения, а также организация проверки данной информации | ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | антикоррупционная комиссия |
3 | Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности Минспорта Омской области, организациях, подведомственных Минспорту Омской области | один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | антикоррупционная комиссия |
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | |||
4 | Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | в течение 2021 – 2023 годов | директор, главный бухгалтер |
5 | Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в целях минимизации коррупционных рисков | в течение 2021 – 2023 годов | директор, главный бухгалтер, заместитель директора |
6 | Осуществление в соответствии с законодательством внутреннего государственного финансового контроля, контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | в течение 2021 – 2023 годов | главный бухгалтер |
7 | Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов | в течение 2021 – 2023 годов | директор, главный бухгалтер |
III. Совершенствование предоставления государственных услуг | |||
8 | Внедрение антикоррупционных механизмов при предоставлении государственных услуг | в течение 2021 – 2023 годов | директор |
9 | Проведение мониторинга коррупционных проявлений при оказании государственных услуг, в том числе путем опросов получателей данных услуг | один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | антикоррупционная комиссия |
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования | |||||
10 | Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в хозяйственном ведении, оперативном управлении организаций, подведомственных Минспорту Омской области, а также эффективности управления данным имуществом | в течение 2021 – 2023 годов | главный бухгалтер, инвентаризационная комиссия | ||
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | |||||
11 | Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок | в течение 2021 – 2023 годов | главный бухгалтер | ||
12 | Анализ закупок товаров, работ и услуг, в том числе несостоявшихся, для обеспечения государственных нужд в целях выявления коррупционных рисков | один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | антикоррупционная комиссия | ||
VI. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |||||
13 | Проведение проверок достоверности и полноты сведений работников учреждения, представляемых при поступлении на работу в учреждение | в течение 2021 – 2023 годов | старший инструктор-методист | ||
14 | Организация правового просвещения работников учреждения по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства | в течение 2021 – 2023 годов | директор, старший инструктор-методист | ||
VII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение граждан | |||
15 | Информирование граждан о проводимой в Минспорте Омской области, организациях, подведомственных Минспорту Омской области, работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии | в течение 2021 – 2023 годов | директор, старший инструктор-методист |
16 | Информационное сопровождение деятельности по противодействию коррупции в учреждении, в том числе подготовка и размещение в средствах массовой информации публикаций о результатах работы учреждения по противодействию коррупции, а также социальной рекламы антикоррупционной направленности | в течение 2021 – 2023 годов | директор, антикоррупционная комиссия |
17 | Прием граждан руководителями учреждения по вопросам противодействия коррупции при реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта | в течение 2021 – 2023 годов | директор, заместитель директора |
18 | Организация работы «телефона доверия» по сообщениям гражданами информации о фактах проявления коррупции в учреждении | в течение 2021 – 2023 годов | старший инструктор-методист |
19 | Организация объективного и полного рассмотрения обращений граждан, поступивших почтой на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции со стороны работников учреждения | в течение 2021 – 2023 годов | директор |
20 | Рекомендовать ОР ОО «Федерация бокса Омской области» участвовать в деятельности по противодействию коррупции, особенно по вопросам судейства в боксе | в течение 2021 – 2023 годов | директор |
VIII. Организация работы по противодействию коррупции в учреждении | |||
21 | Осуществление анализа системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в учреждении в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации | в течение 2021 – 2023 годов | директор, главный бухгалтер |
22 | Участие в семинарах, рабочих совещаниях для руководителей и работников учреждения по вопросам противодействия коррупции | один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода | директор, заместитель директора, работники учреждения |
23 | Подготовка методических, информационных и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции для работников учреждения, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, работников, участвующих в осуществлении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, а также работников, назначенных на должности, предусматривающие выполнение организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций | в течение 2021 – 2023 годов | директор |
24 | Обеспечение доступности информации о деятельности учреждения, в том числе о профилактике коррупции, в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», а также иными нормативными правовыми актами | в течение 2021 – 2023 годов | директор, антикоррупционная комиссия |
25 | Повышение квалификации работников учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности | в течение 2021 – 2023 годов | директор, антикоррупционная комиссия |
26 | Своевременное представление руководителем учреждения сведений о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения) | в течение 2021 – 2023 годов | директор |
27 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на: — соблюдение работниками учреждения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; — недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, в том числе, проведение мероприятий по формированию негативного отношения к получению в связи с выполнением должностных обязанностей, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, вознаграждений (ссуд, денежного и иного вознаграждения, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц; — соблюдение запрета дарить и получать подарки | в течение 2021 – 2023 годов | директор, Антикоррупционная комиссия |
IX. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом противодействия коррупции на 2021 – 2023 годы | |||
28 | Мониторинг настоящего Плана, а также представление информации о его результатах | один раз в полугодие | старший инструктор-методист |