ПЛАН

противодействия коррупции в бюджетном учреждении Омской области «Центр спортивной подготовки по боксу»

на 2021 – 2023 годы

№№ п/п Перечень мероприятий Срок  исполнения Исполнители
1 2 3 4
I. Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции
1 Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим планом в течение 2021 – 2023 годов директор
2 Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов  коррупционных правонарушений, совершенных работниками учреждения, а также организация проверки данной информации ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода антикоррупционная комиссия
3 Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности Минспорта Омской области, организациях, подведомственных Минспорту Омской области один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода   антикоррупционная комиссия
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств
4 Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств в течение 2021 – 2023 годов директор, главный бухгалтер
5 Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в целях минимизации коррупционных рисков в течение 2021 – 2023 годов директор, главный бухгалтер, заместитель директора
6 Осуществление в соответствии с законодательством внутреннего  государственного финансового контроля, контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной  системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в течение 2021 – 2023 годов главный бухгалтер
7 Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов в течение 2021 – 2023 годов директор, главный бухгалтер
III. Совершенствование предоставления государственных услуг
8 Внедрение антикоррупционных механизмов при предоставлении государственных услуг в течение 2021 – 2023 годов директор
9 Проведение мониторинга коррупционных проявлений при оказании государственных услуг, в том числе путем опросов получателей данных услуг один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода   антикоррупционная комиссия
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования  
10 Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в хозяйственном ведении, оперативном управлении организаций, подведомственных Минспорту Омской области, а также эффективности управления данным имуществом в течение 2021 – 2023 годов главный бухгалтер, инвентаризационная комиссия  
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд  
11 Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок в течение 2021 – 2023 годов главный бухгалтер  
12 Анализ закупок товаров, работ и услуг, в том числе несостоявшихся, для обеспечения государственных нужд в целях выявления коррупционных рисков один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода   антикоррупционная комиссия  
VI. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  
13 Проведение проверок достоверности и полноты сведений работников учреждения, представляемых при поступлении на работу в учреждение в течение 2021 – 2023 годов старший  инструктор-методист  
14 Организация правового просвещения работников учреждения по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства в течение 2021 – 2023 годов директор, старший  инструктор-методист
     VII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение граждан
15 Информирование граждан о проводимой в Минспорте Омской области, организациях, подведомственных Минспорту Омской области, работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии в течение 2021 – 2023 годов директор, старший  инструктор-методист
16 Информационное сопровождение деятельности по противодействию коррупции в учреждении, в том числе подготовка и размещение в средствах массовой информации публикаций о результатах работы учреждения по противодействию коррупции, а также социальной рекламы антикоррупционной направленности в течение 2021 – 2023 годов директор, антикоррупционная комиссия
17 Прием граждан руководителями учреждения по вопросам противодействия коррупции при реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта в течение 2021 – 2023 годов директор, заместитель директора
18 Организация работы «телефона доверия» по сообщениям гражданами информации о фактах проявления коррупции в учреждении в течение 2021 – 2023 годов старший  инструктор-методист
19 Организация объективного и полного рассмотрения обращений граждан, поступивших почтой на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции со стороны работников учреждения в течение 2021 – 2023 годов директор
20 Рекомендовать ОР ОО «Федерация бокса Омской области» участвовать в деятельности по противодействию коррупции, особенно по вопросам судейства в боксе в течение 2021 – 2023 годов директор
VIII. Организация работы по противодействию коррупции в учреждении
21 Осуществление анализа системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в учреждении в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации в течение 2021 – 2023 годов директор, главный бухгалтер
22 Участие в семинарах, рабочих совещаниях для руководителей и работников учреждения по вопросам противодействия коррупции один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода директор, заместитель директора, работники учреждения
23 Подготовка методических, информационных и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции для работников учреждения, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, работников, участвующих в осуществлении закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд, а также работников, назначенных на должности, предусматривающие выполнение организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в течение 2021 – 2023 годов директор
24 Обеспечение доступности информации о деятельности учреждения, в том числе о профилактике коррупции, в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», а также иными нормативными правовыми актами в течение 2021 – 2023 годов директор, антикоррупционная комиссия
25 Повышение квалификации работников учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности в течение 2021 – 2023 годов директор, антикоррупционная комиссия
26 Своевременное представление руководителем учреждения сведений о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения) в течение 2021 – 2023 годов директор
27 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на: — соблюдение работниками учреждения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; — недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, в том числе, проведение мероприятий по формированию негативного отношения к получению в связи с выполнением должностных обязанностей, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, вознаграждений (ссуд, денежного и иного вознаграждения, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц; — соблюдение запрета дарить и получать подарки в течение 2021 – 2023 годов директор, Антикоррупционная комиссия
IX. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом противодействия коррупции на 2021 – 2023 годы
28 Мониторинг настоящего Плана, а также представление информации о его результатах один раз в полугодие старший  инструктор-методист